Menschen unterscheiden sich in dem, was sie antreibt. Die moderne Verhaltenspsychologie kann dabei helfen, die inneren Antreiber herauszufinden. Sind die Motive klar definiert, profitieren alle: Das Dentallabor, weil motivierte Mitarbeiter engagierter und leistungsfähiger sind und passgenaue Entwicklungsmaßnahmen möglich werden. Und die Mitarbeiter, weil sie sich wertgeschätzt fühlen und im Team entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit eingesetzt werden. Barbara Haag, Managementtrainerin und Inhaberin des Beratungsinstituts kopfarbeit, zeigt im folgenden Artikel auf, was Menschen wirklich motiviert.
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